障がい者採用
募集要項
2019年3月1日更新
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職種 |
（1）事務（2）土木（3）建築（4）設備（5）機電
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| 主な仕事内容 |
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| 雇用形態・ 試用期間 |
職員（正社員）・60歳定年雇用（満60歳の誕生日に達した日をもって定年とする） ※定年退職後に条件によってシニア職員採用、関係会社他企業への転籍の可能性があります。 ※試用期間なし |
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| 初任給 |
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| 諸手当 | 割増手当、別居手当、住宅手当、宿日直手当、特殊作業手当、海外勤務手当、通勤費ほか | ||||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||||||||||||||||||
| 勤務地 | 拠点型／原則として、採用時に決定する各事業所の管轄地域内に限定 ※詳しくは「勤務区分」のページをご覧ください。 |
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| 勤務時間 | 開始 8:30 終了 17:15（休憩 12:00～13:00） ※所定時間外労働：有り |
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| 休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日（日曜日の場合はその翌日）、夏期（8/14～16）、年末年始（12/30～1/3）、その他会社が臨時に定めた日 | ||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、公用休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前休暇、産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、転勤時休暇、特別休暇 | ||||||||||||||||||
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||
| 福利厚生 | 諸制度／社内預金、従業員持株会、退職年金、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、共済会など 社宅・寮／各事業所周辺に社宅・寮（個室）あり 厚生施設／全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど |
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| 平均年齢 | 平均年齢42.4歳 （男性42.3歳、女性43.0歳） | ||||||||||||||||||
| 教育制度 | 入社時／新入職員教育 入社後／職場内教育（ジョブローテーション、指導員、自己申告面談などの各制度）、職場外教育（職種別若年研修、事業領域ごとの研修、その他随時専門研修）、国内留学、海外留学（海外の各大学・企業）、語学研修、各種通信教育、各種社外セミナー教育、社内トレーニー制度など |
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| 募集学科 | 事務系／法、経済、商、経営、社会、外国語、総合政策など 技術系／土木、建築、機械、電気、都市工学、化学など |
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| 採用実績 | 上肢、下肢、両上下肢、体幹、視覚、聴覚、心臓、腎臓、小腸、ぼうこう直腸 | ||||||||||||||||||
| 障がいへの配慮 | 車通勤可能（勤務地による）、健康管理室あり（東京・大阪）、電話対応なし、筆談対応可能、手話対応可能、通院配慮可能 | ||||||||||||||||||
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験、適性試験、面接 | ||||||||||||||||||
| 応募資格 | 2017年3月から2020年3月卒業・修了および見込者（ただし、正社員として就業経験のない方） | ||||||||||||||||||
| 応募方法 | 下記提出書類を提出先に郵送してください。 書類選考後、通過された方には随時面接等を実施いたします。 |
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| 提出書類 | 応募時／応募用紙（PDF） 選考時／ ・障がいの内容、程度が分かるもの（障害者手帳のコピーなど） ・成績証明書 |
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| 提出先・連絡先 |
〒108-8502 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 |