社内ICTマネージャー
「社内ICTマネージャー」中途採用 募集要項
| 業務内容 | 大林組（国内・海外）およびグループ全体の情報システム、情報インフラの企画・開発・マネジメント | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上、かつ応用情報技術者または同等以上のICT関連資格を有する方 ※就業経験を重視します。 |
||||||||||||||||||
| 募集人数 | 若干名 | ||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員「全国型職員」 ※契約社員として6ヵ月の試用期間あり |
||||||||||||||||||
| 勤務地 | 勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。 | ||||||||||||||||||
| 所定労働時間 | 8：30～17：15（7時間45分） ※時間外勤務あり（部門により時間が異なります。面接時にお問い合わせください） |
||||||||||||||||||
| 給与 | 月俸 24万円～40万円（初年度）
【想定年収】
|
||||||||||||||||||
| 職員採用時の 待遇 |
給与改定年1回、賞与年2回（7、12月）、各種社会保険加入 各事業所周辺に社宅、寮（個室）あり 社内預金、従業員持株会、退職年金など |
||||||||||||||||||
| 各種研修 | 階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修 | ||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇 など | ||||||||||||||||||
会社情報
| 事業内容 | 国内外建設工事、地域開発・都市開発・海洋開発・環境整備・その他建設に関する事業、およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 会社概要 |
|
応募方法
| 応募受付 | 随時 |
|---|---|
| 選考プロセス | (1)書類選考→(2)筆記試験→(3)面接（複数回）→(4)合格の場合、契約開始日について相談のうえ採用決定
|
| 提出書類 |
応募用紙、職務経歴書ともA4縦で印刷してください。職務経歴書については、1枚で書ききれない場合、複数枚になっても構いません。
|
| 提出先 | 〒108-8502 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 株式会社大林組 本社 人事部人事第一課 採用担当 |