東京本店の表彰式で受賞者一人ひとりに表彰状を手渡す東京本店長の杉山直
お客様に満足いただける良質な建設物を提供し、社会からの期待に応えていくため、大林組は、ものづくりのパートナーである協力会社と共に、品質確保や安全意識の向上に向け、研修会や教育支援などを行っています。
スーパー職長（※1）の認定など全社的な取り組みとは別に、東京本店、大阪本店での独自の取り組みとして、各管轄の工事に従事する協力会社の中から、品質、安全、環境、危機管理面などで、特に優れている会社や職長、社員を毎年表彰しています。今年も7月から8月にかけて、各本店で平成25年度の表彰式を行いました。
東京本店管轄の工事に従事した中から選ばれた優良協力会社9社の代表者と優良職長28人
大阪本店では、受賞4回目で贈られる「特別表彰」を受けた職長（左）が、受賞者を代表して謝辞を述べ、今後に向け決意を新たにしました
東京本店では、土木・建築の工事に従事する協力会社の中から、優良協力会社9社、優良職長28人を表彰しました。
表彰式で大林組専務執行役員 東京本店長の杉山直は、建設現場での日頃の努力と精進に敬意を表し「協力会社と一致協力することで、安全や品質の確保、生産性の向上が図れます。現場のキーマンとなっているのは優れた職長です」と述べました。
大阪本店では、優良職長および優良社員として、土木部門14人、建築部門50人を表彰。技術や知識の伝承に貢献した方、スーパー職長として今後の活躍が期待される若手の方など、さまざまな観点から選定しました。
建設産業の魅力を高め、建設技能者の人材を確保し、育成していくことが品質の高い社会基盤の整備につながります。大林組はこれからも、安全、安心な社会に寄与するよう努めてまいります。
※1 スーパー職長（大林組認定基幹職長）
若年技能者の入職や建設技能者の人材確保のため、特に優秀な職長を認定し、一定の収入の上積みを行っています